Por medio de una metodología lúdica que desarrolla cambios desde las redes internas y la colaboración para el cambio en
las organizaciones, el próximo Jueves 13 de octubre se realizará de
forma gratuita el primer seminario sobre el apoyo y el trabajo en red,
que sirve para interactuar con los usuarios y posicionar a las personas como eje de los equipos.
Los asistentes podrán disfrutar de charlas, conversatorios
y workshops de trabajo y aprendizaje colaborativo, donde se destacarán
temas como el cambio de los organigramas o las reglas del juego para la
gestión óptima dentro de una compañía. "Queremos que las grandes
empresas y los emprendimientos se nutran de un sistema que ha entregado
positivos resultados en el mundo, con una estrategia motivacional de
trabajo con sus colaboradores. Este es un diamante en bruto para romper
los paradigmas y dar un salto en la organización", asegura Cristian Figueroa representante de tejeRedes.
Además,
en la conferencia se presentará el libro Tejeredes que explica, a
través de una metodología conceptual de práctica, cuáles son los
elementos claves que tienen las organizaciones para funcionar de manera
horizontal y colaborativa. "El libro aporta un compendio de
experiencias y metodologías que ayudarán a que los asistentes tengan el
acceso a la información y que el conocimiento sea la base para el éxito
de sus negocios", finaliza Figueroa.
El
lugar de encuentro será en la Universidad Central (Lord Cochrane 418,
Santiago) y los 100 primeros inscritos recibirán de regalo un ejemplar.
Inscripciones: www.tejeredes.cl
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